Interkulturális menedzsment tréning

Általános információk a Bac Eduline kontakt képzéseiről, a KORONA VÍRUSSAL KAPCSOLATOS intézkedéseink kapcsán:
- Oktatótermünk magas belmagassággal, valamint
- A legmodernebb szellőzési rendszerrel rendelkezik.
- Az oktatóterembe való belépést megelőzően érintésmentes kézfertőtlenítő berendezés áll a résztvevők és oktatók rendelkezésére.
- Résztvevőink és előadóink részére térítésmentesen maszkot biztosítunk.
- Képzéseinket a koronavírusfertőzés veszélyének ideje alatt maximum 12 fős kis csoportokban tartjuk annak érdekében, hogy a megfelelő fizikai távolságot biztosítani tudjuk a képzésen megjelentek között.

Felnőttképző intézményünk maximálisan fel van arra készülve - tekintettel a jelen járványügyi helyzetre -, hogy bármely időpillanatban a kontakt órákról online oktatásra álljon át.

 

1. Moduláris Interkulturális Menedzsment (3-5 napos képzés) 

2. Interkulturális Menedzsment Gyorstalpaló (2 napos képzés)

3. Élet és munkavégzés idegen kultúrában (2 napos képzés)

4. Üzletkötés és üzletvitel idegen kultúrák között (1 napos képzés)

 

Cégünk regisztrált felnőttképző intézmény (Felnőttképzési nyilvántartási szám: B/2020/001617).

 

1. Moduláris Interkulturális Menedzsment

Jelentkezési feltételek / Kiknek ajánljuk:

  • Ezt a képzést azon vállalatok számára ajánljuk, melyeknél a külföldi ügyfelekkel, beszállítókkal, partnerekkel való kapcsolattartás időben és/vagy tartalmilag lényeges részét képezi a cég működésének; VAGY a cég menedzsment kultúrájában vagy munkavállalói összetételében szignifikáns a külföldi jelenlét, ÉS
  • az Ön cégének munkavállalói, beszállítói, ügyfelei közül több/mindegyik nemzet tagjait szeretnék felkészíteni (Pl.: magyar kollégák külön, francia kollégák külön és koedukált - vegyes csoport a záró modulban) az interkulturális közegben való együttműködésre, a lehetséges konfliktusok megelőzésére és gyors feloldására, valamint a lehető leghatékonyabb multikulturális vállalati menedzsment kialakítására és működtetésére.

A Képzés hossza:

Moduláris Interkulturális Menedzsment Képzés: 3-5 napos képzés (nettó képzési óraszám / képzési nap: 5 óra)

A Képzés módszertana és célja:

  • A képzés a vállalati működés egyes elemeire, a protokollra és etikettre, a jogszabályokra, valamint a menedzsment egészére épülve mutatja be a két kultúra különbözőségeit, azokat a konfliktusokat, amelyek éppen a különbségek miatt nagyobb valószínűséggel fordulhatnak elő, egyúttal javaslatokat is kínál ezek megoldására.
  • A képzés során mindkét nemzet tagjai a másik nemzetre vonatkozóan kapnak információkat saját kultúrájuk fő sajátosságait mint viszonyítási alapot alkalmazva.
  • Ennek eredményeképpen az első két modul tartalmi és módszertani értelmemben egymás tükörképének is nevezhető.
  • Javaslatunk szerint / a nagyobb hatékonyság érdekében, az interkulturális kommunikációban, valamint az interkulturális munkavégzésben résztvevő minden munkavállaló – tekintet nélkül nemzetiségére – részt vesz a képzésen annak érdekében, hogy az egyes kultúrák a lehető leghatékonyabban tudjanak egymáshoz kapcsolódni és együtt működni a vállalati menedzsment, valamint a munkavégzés során.
  • Legfontosabb célkitűzés az egyes nemzeti munkavállalói csoportok erőteljes közelítése.
  • Minden esetben a vállalat egyedi igényeihez szabott képzési tartalom kerül kialakításra, melynek során figyelembe vesszük a munkavégzés jellegzetességeit, az alkalmazott menedzsment eszközöket, a két kultúra képviselőinek kapcsolódási módját, valamint a speciális problémákat és kihívásokat, mellyel a cég találkozhat.

Jelenleg elérhető képzéseink "Moduláris Interkulturális Menedzsment" témában:

  • Japán (japán, magyar és angol nyelven)
  • Spanyolajkú Dél-Amerika (spanyol és angol nyelven)
  • Franciaország (francia és angol nyelven)
  • Németország (német, magyar és angol nyelven)
  • India (angol és magyar nyelven)
  • Svédország (svéd, magyar és angol nyelven)
  • Dánia (dán, magyar és angol nyelven)
  • Norvégia (norvég, magyar és angol nyelven)
  • Skandinávia (svéd, dán, norvég, magyar és angol nyelven)
  • Magyarország (magyar és angol nyelven)

Oktatóink:

A képzéseket olyan vállalati tapasztalattal is rendelkező antropológusok, szociológusok, interkulturális menedzsment szakértők, tanárok, újságírók, illetve olyan oktatók tartják, akik, végzettségükön túlmenően mélyreható személyes tapasztalattal is rendelkeznek az adott kultúra sajátosságaival kapcsolatban, valamint az interkulturális konfliktusok természetét jól ismerik.

Képzés típusa:

Kontakt / Online

2. Interkulturális Menedzsment Gyorstalpaló

Jelentkezési feltételek / Kiknek ajánljuk:

Ezt a képzést azoknak a vállalatoknak a számára ajánljuk, amelyeknél a külföldi ügyfelekkel, beszállítókkal, partnerekkel való kapcsolattartás időben és/vagy tartalmilag lényeges részét képezi a cég működésének; VAGY a cég menedzsment kultúrájában vagy munkavállalói összetételében szignifikáns a külföldi jelenlét, és mindenekelőtt arra van szüksége, hogy a kollégák a lehető legrövidebb időn belül tájékozódni tudjanak a másik kultúra főbb jegyeivel, a két kultúra közötti legfőbb különbségekkel, valamint az alapvető protokolláris és etikett szabályok természetével kapcsolatosan.

A Képzés hossza:

Interkulturális Menedzsment Gyorstalpaló: 2 napos képzés (nettó képzési óraszám / képzési nap: 5 óra) (Az adott vállalat igényeinek megfelelően kerül véglegesítésre a képzési napok száma.)

A Képzés módszertana és célja:

  • A képzés a vállalati működés egyes elemeire, a protokollra és etikettre, a jogszabályokra, valamint a menedzsment egészére épülve mutatja be a két kultúra különbözőségeit, az ezekből fakadó jellemző konfliktusokat, valamint javaslatokat is kínál ezek megoldására.
  • Ennek a képzésnek megrendelését akkor ajánljuk, ha az Ön cégének munkavállalói, beszállítói, ügyfelei közül csak az egyik nemzet tagjait szeretnék felkészíteni (csak a magyar, vagy csak a másik nemzet képviselőit).
  • A képzés során mélyrehatóan és szisztematikusan tárgyaljuk az egyes kulturális jellegzetességeket a vállalati működés valamennyi érintett aspektusában az adott (egyik) nemzet kulturális látószögéből és szemszögéből.
  • Minden esetben a vállalat egyedi igényeihez szabott képzési tartalom kerül kialakításra, melynek során figyelembe vesszük a munkavégzés jellegzetességeit, az alkalmazott menedzsment eszközöket, a két kultúra képviselőinek kapcsolódási módját, valamint a speciális problémákat és kihívásokat, mellyel a cég küzd.
  • A képzés kiemelt célja az érzékenyítés az egyes kultúrák közötti különbözőségek felismerésének képességére szituációs gyakorlatok, helyzetelemzések, filmrészlet elemzések segítségével és azokon keresztül.

Jelenleg elérhető képzéseink "Interkulturális Menedzsment Gyorstalpaló" témában:

  • Japán (japán, magyar és angol nyelven)
  • Spanyolajkú Dél-Amerika (spanyol és angol nyelven)
  • Franciaország (francia és angol nyelven)
  • Németország (német, magyar és angol nyelven)
  • India (angol és magyar nyelven)
  • Svédország (svéd, magyar és angol nyelven)
  • Dánia (dán, magyar és angol nyelven)
  • Norvégia (norvég, magyar és angol nyelven)
  • Skandinávia (svéd, dán, norvég, magyar és angol nyelven)
  • Magyarország (magyar és angol nyelven)

Oktatóink:

A képzéseket olyan vállalati tapasztalattal is rendelkező antropológusok, szociológusok, interkulturális menedzsment szakértők, tanárok, újságírók, illetve olyan oktatók tartják, akik, végzettségükön túlmenően mélyreható személyes tapasztalattal is rendelkeznek az adott kultúra sajátosságaival kapcsolatban, valamint az interkulturális konfliktusok természetét jól ismerik.

Képzés típusa:

Kontakt / Online

3. Élet és munkavégzés idegen kultúrában

Jelentkezési feltételek / Kiknek ajánljuk:

Ezt a képzést mindazoknak ajánljuk, akik más országban történő letelepedés és / vagy munkavállalás iránt érdeklődnek.
Ha Ön gondolkodott valaha azon, hogy milyen lehet a külföldiekkel való kommunikáció és esetleg fontolgatja a külföldre való kiköltözést és munkavállalást is, képzésünk pontosan Önnek való!

A Képzés hossza:

2 napos képzés (nettó képzési óraszám / képzési nap: 5 óra)

A Képzés módszertana és célja:

  • Segítséget nyújtunk abban, hogy megismerje azokat a kulturális különbözőségeket, melyekkel a kiválasztott másik kultúrában találkozhat. Bemutatjuk, hogy hogyan lehet zökkenőmentesen, konfliktusok nélkül beilleszkedni a másik kultúrába. Betekintést adunk a kiválasztott másik országban való letelepedésre és munkavállalásra vonatkozó szabályokba és előírásokba.
  • A képzésen résztvevőket megismertetjük a mindennapi élethez, valamint a munkahelyre való beilleszkedéshez szükséges alapvető etikett és protokoll szabályokkal, életviteli jellegzetességekkel és trükkökkel, valamint kulturális érdekességekkel is.
  • Képzésünk célja, hogy ismertessük a más országban történő munkavállaláshoz és életvitelhez kapcsolódó mindazon információkat, melyek szükségesek a kiegyensúlyozott, sikeres és elégedett életvitelhez a másik kultúrában.

Jelenleg elérhető képzéseink "Élet és munkavégzés idegen kultúrában" témában:

  • Japán (japán, magyar és angol nyelven)
  • Spanyolajkú Dél-Amerika (spanyol és angol nyelven)
  • Franciaország (francia és angol nyelven)
  • Németország (német, magyar és angol nyelven)
  • India (angol és magyar nyelven)
  • Svédország (svéd, magyar és angol nyelven)
  • Dánia (dán, magyar és angol nyelven)
  • Norvégia (norvég, magyar és angol nyelven)
  • Skandinávia (svéd, dán, norvég, magyar és angol nyelven)
  • Magyarország (magyar és angol nyelven)

Oktatóink:

A képzéseket olyan vállalati tapasztalattal is rendelkező antropológusok, szociológusok, interkulturális menedzsment szakértők, tanárok, újságírók, illetve olyan oktatók tartják, akik, végzettségükön túlmenően mélyreható személyes tapasztalattal is rendelkeznek az adott kultúra sajátosságaival kapcsolatban, valamint az interkulturális konfliktusok természetét jól ismerik.

Képzés típusa:

Kontakt / Online

4. Üzletkötés és üzletvitel idegen kultúrák között

Jelentkezési feltételek / Kiknek ajánljuk:

Olyan üzletemberek számára ajánljuk ezt a képzést, akik a saját országukon belül akarnak a másik kultúrához tartozó vállalkozásokkal, üzletemberekkel üzletet indítani, fejleszteni, VAGY kifejezetten a másik országban kívánnak piacra lépni.

A Képzés hossza:

1 napos képzés (nettó képzési óraszám / képzési nap: 5 óra)

A Képzés módszertana és célja:

  • Képzésünk célja, hogy az érdeklődők számára bemutassuk a másik kultúrával való üzleti kommunikációt, ezen belül a tárgyalási ismereteket, az üzleti protokolt, az árajánlat adást, az ajándékozást, a compliance-t (a vállalkozásra, kultúrára vonatkozó jogszabályi és egyéb feltételeknek való megfelelés szabályait), az after 5-val (munkaidőn kívüli társasági együttlét szabályai) kapcsolatos alapvető ismereteket és kulturális különbségeket, melyek az üzleti élet során rendkívül fontosak (számtalan olyan eset fordul elő, amikor egy-egy üzletnek a sikeressége a megfelelő interkulturális felkészültségen áll vagy bukik). Külön hangsúlyt fektetünk a kulturálisan megengedett és tilos tételeknek a kiemelésére, az ügyfél-beszállító kapcsolatra jellemző kulturális specialitásoknak az ismertetésére és az üzleti kapcsolatnak mint olyannak a kulturális jellegzetességeire.
  • A képzés során tételesen végig vesszük az üzleti kapcsolat felvételétől kezdődően egészen a szerződés létrejöttéig, illetve annak fenntartása, utókövetése fázisában az ezekhez a lépésekhez, folyamatokhoz kapcsolódó kulturális különbségeket, specifikumokat.
  • Interkulturális-kommunikációs kisokosban hívjuk fel a figyelmet a főbb kulturális csapdákra, konfliktus forrásokra.

Jelenleg elérhető képzéseink "Üzletkötés és üzletvitel idegen kultúrák között" témában:

  • Japán (japán, magyar és angol nyelven)
  • Spanyolajkú Dél-Amerika (spanyol és angol nyelven)
  • Franciaország (francia és angol nyelven)
  • Németország (német, magyar és angol nyelven)
  • India (angol és magyar nyelven)
  • Svédország (svéd, magyar és angol nyelven)
  • Dánia (dán, magyar és angol nyelven)
  • Norvégia (norvég, magyar és angol nyelven)
  • Skandinávia (svéd, dán, norvég, magyar és angol nyelven)
  • Magyarország (magyar és angol nyelven)

Oktatóink:

A képzéseket olyan vállalati tapasztalattal is rendelkező antropológusok, szociológusok, interkulturális menedzsment szakértők, tanárok, újságírók, illetve olyan oktatók tartják, akik, végzettségükön túlmenően mélyreható személyes tapasztalattal is rendelkeznek az adott kultúra sajátosságaival kapcsolatban, valamint az interkulturális konfliktusok természetét jól ismerik.

Képzés típusa:

Kontakt / Online

A képzés indulásáról és a jelentkezés menetéről a b.muth@bacsco.com e-mail címen érdeklődhet!