Kompetencia alapú HR rendszer-épitési referens program

GYAKORLAT-ORIENTÁLT KÉPZÉS
      

 


KINEK AJÁNLJUK
HR szakembereknek és HR vezetőknek.

 

KÉPZÉS RÖVID LEÍRÁSA
A képzés rendszer és folyamat alapon nyújt segítséget ahhoz, hogy hatékony és jogszerű HR menedzsment rendszert tudjon kialakítani és működtetni a vállalat.

 

KÉPZÉS IDŐTARTAMA
5 napos moduláris képzés (1. Toborzás-kiválasztás-képzési rendszer, 2. Értékelési rendszer, 3. Javadalmazási rendszer, 4.  Karrier Menedzsment rendszer, 5. Záró modul: az egyes rendszerekhez kapcsolódó Munkajogi szabályozás és a leggyakoribb hibák).

 

KÉPZÉS CÉLJA

  • A HR helyének meghatározása a vállalati működésben – piaci trendek, kultúrák, szokások.
  • A globális HR rendszertervezés bemeneteinek bemutatása - kompetencia alapú megközelítés.
  • Szervezeti struktúrák és HR rendszerek egymáshoz viszonyított kompatibilitásának ismertetése.
  • HR folyamatok prezentálása A-tól Z-ig.
  • A HR rendszerek típusainak, az egyes típusok jellemzőinek, vonatkozó jogszabályi előírások, adminisztrációs követelményeknek bemutatása.
  • A HR hatékonyságágának ellenőrzése és mérése.
  • Munkajog a HR-ben.

 

További információért kérem forduljon hozzánk bizalommal: office@bacsco.com