Bejegyzéseink

Kiemelt bejegyzéseink

További bejegyzéseink

日本会社のしきたりをハンガリー企業のそれと比較すると、大きな違いは、昇格の背景にある人事ポリシー、昇格のプロセスとその回数である。

2023.01.01-től megváltoztak a Mt. egyes rendelkezései, melyek hatással lesznek a munkáltatók működésére. Jelen bejegyzésünkben elmagyarázzuk ezen változásokat, azok hatásait, és megoldási lehetőséget is kínálunk.

ハンガリーの労働法は2023年1月1日より変更となることが決定された。労働法関連規制は以下の内容の法案が議会に提出された。

Jelen cikkünkben összeszedtünk néhány kérdést, amelyek magánszemélyként lehetnek érdekesek, és amelyekre bizonyosan választ adunk Biohacking előadásunk során.

HR és Munkajog moduláris, valamint a Munkaügyi Compliance Auditor képzésünk 2015 óta töretlen népszerűségnek örvend. Kezdetben a Pécsi Tudományegyetem, valamint a Wolters Kluwer Kft. gondozásában kerültek megrendezésre, 2020-tól kezdve ezek a képzések cégünknél érhetők el!

典型的な日本企業と典型的なヨーロッパの会社を比べると様々な違いが見えてくるが、その中で判断の仕方、判断が下されるまでのプロセス、詳しくは仕事を実行する上でのガイドラインとなる原則、考え方、ルールなどは大きく異なるに違いない。

error: Content is protected !!